周一至周五 | 9:00—22:00

新时代下企业工会工作的思考

作者:未知

  摘 要 在《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》中,特别是关于群团组织要切实保持和增强政治性、先进性、群众性的重要论述,是对党的群团工作理论的丰富发展和重大突破,具有深远的历史意义和现实意义。习近平总书记在党的十九大报告中再次重申了“增三性”。在新形势、新常态下,只有充分理解和认识政治性、先进性、群众性,才能使工会工作始终适应新时代的发展要求,更好地发挥桥梁和纽带作用,让具有中国特色的工会工作进入一个新阶段。
  关键词 新时代 工会工作 政治性 先进性 群众性
  在党的十九大上,习近平总书记所作的报告深邃精辟、气势磅礴,旗帜鲜明地指出中国特色社会主义进入新时代,为中国前进发展规划了道路、指明了方向。习近平总书记在报告中指出,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用,再一次重申了“增三性”。2015年,中央下发《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,召开了中央群团工作会议,从巩固党执政的阶级基础、群众基础的战略高度,从推进党和国家事业长远发展的全局高度,深刻阐明了党的群团工作的一系列重大理论和实践问题,是指导群团工作的纲领性文件。特别是关于群团组织要切实保持和增强政治性、先进性、群众性的重要论述,是对党的群团工作理论的丰富发展和重大突破,具有深远的历史意义和现实意义。在新形势、新常态下,针对如何保持工会工作的政治性、先进性、群众性,笔者简要谈几点认识。
  一、坚持党的领导,发挥工会四项职能,体现工会组织的政治性
  习近平总书记指出,工会组织是党领导下的工人阶级群众组织,工会工作是党的群众工作的重要组成部分。面对新形势、新任务,面对职工群众的新期待、新要求,只有自觉坚持党的领导,才能找准工会工作方向,才能与党和职工群众心连心,使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广。
  工会作为党领导下的群众组织,是职工群众利益的代表者和维护者,更是实现党确定的奋斗目标的宣传者、组织者和执行者。工会法第四条规定,工会必须“坚持中国共产党的领导”“依照工会章程独立自主地开展工作”。作为国有企业工会组织,必须坚持党对工会工作的绝对领导,在党的领导下开展工会工作是做好工会工作的前提和基础。工会干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动,切实履行忠诚党的事业、竭诚服务职工的使命和担当,真正成为联系党与职工群众的桥梁和纽带,以新时代的新作为开创工会工作新局面。
  作为国有企业工会,要发挥工会组织维护、建设、参与、教育的四项职能。一要落实好职工的民主权益,定期召开职工代表大会。二要落实好职工的劳动权益,建立职工民主管理的工作体系和规章制度,对完善经营决策、保障职工利益、建设和谐企业起到积极作用。工会组织要依法开展劳动争议调解、实施厂务公开、建立平等协商及集体合同制度,并做到工资集体协商与集体合同签订和履行工作,指导职工与企业签订劳动合同,协调劳动关系,维护职工的劳动权益。
  二、维护企业和谐,发挥劳模先进引领作用,彰显工会组织推动发展的先进性
  工会虽然是一个群众组织,但各级工会组织中有大量的共产党员在从事工会工作,要保持和增强工会组织的先进性必须发挥好广大党员的作用。作为国有企业的共产党员,其先进性主要体现在推动企业改革发展的工作中,维护企业和谐稳定中,在自己岗位上同样叫响“我是党员”,把党员身份亮出来,接受职工群众监督。只有工会干部中的党员充分体现党的先进性,发挥好先锋模范作用,才能带领广大职工群众践行先进性,为打造先进职工队伍奠定基础。
  作为国企工会组织,我们一直在提倡劳模精神、工匠精神,并以劳模先进作为引领。新航集团连续几年开展劳模创新工作室,都是以劳模先进的名字命名的,并先后制定了《新航劳模创新工作室管理办法》《“劳模创新工作室”成果评审及奖励办法》《大工匠选树管理办法》等制度文件。目前,朱义兵劳模创新工作室和孟祥忠劳模创新工作室已被授予省、部级劳模创新工作室称号,新航集团有地市级劳模创新工作室19个。仅2016年,新航集团的21个劳模(技能人才)创新工作室就完成创新成果400余项,申报专利7项,培训员工586人次,技术等级提升53人次,创造直接和间接经济效益4000余万元。
  年初下发《新时期产业工人队伍建设改革方案》,为产业工人规划了路线图、制定了时间表。再次明确产业工人是工人阶级的主体力量,明确把“加快产业工人队伍建设改革”提到巩固党的执政基础的高度,提到促进我国经济社会持续健康发展的高度,明确产业工人在政治、经济、社会中的地位。多年来,新航集团始终积极致力于提升职工队伍的职业技能素质,打造高素质的技能人才队伍,开展了多种形式的群众性经济技术创新活动。大力实施提升职工技术技能的“1・2・5・9”战略:一是制订了《技能骨干人才队伍建设实施办法》,在技术工人中按比例选拔首席技师、特级技师、技术能手、青年技能骨干与生产骨干,给予相应津贴,并每年实行动态考核;二是围绕职工职业技能“大培训、大比武、大提升”,造就一支结构合理、技能精湛的高技能人才队伍;三是让大工匠成为企业凝魂聚气、创新驱动的排头兵,近年来新航集团涌现出的大工匠,如朱义兵、孟祥忠、王红杰、赵贵斌等所创造出的价值已经成为企业创新发展的持续推动力。新航集团的大工匠们将“学习改善,追求持续不断的进步”这一新航集团的文化DNA渗透到了广大新航人的血脉当中,通过他们的引领带动,激发员工的认同感和创造激情。
  三、正确认识工会组织的地位和作用,打牢群众基础,发挥桥梁和纽带作用,充分体现工会工作的群众性
  习近平总书记指出,工会组织要经常深入群众,倾听群众呼声、反映群众意愿,深入做好群众的思想政治工作,把党的决策部署变成群众的自�X行动,把党的关怀送到群众中去,真正发挥工会组织的桥梁和纽带作用。
  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央十分关心劳动群众和工人阶级,高度关注广大职工群众的生活状况。   一要突出维护职工的合法权益,培养职工的安全意识。广泛开展查找事故隐患、制止违章现象的活动。大力开展“安康杯”竞赛活动,新航集团已连续8年荣获全国“安康杯”优胜单位称号。
  二要了解职工的需求,当好娘家人。牢记全心全意为职工服务的根本宗旨,努力构建服务职工的工作体系。工会组织要准确掌握困难职工的情况,建立困难职工帮扶救助长效机制,让职工群众感受到党组织的温暖,认真倾听和满足职工诉求。
  三要创新性地开展工会活动,活跃职工生活,增强企业工会活力。新航集团坚持每三年召开一次职工运动会,开展红歌赛、时装比赛、歌手大赛等文艺活动,积极推动企业文化和职工文化建设,以健康向上的精神引领广大职工。
  四要加强自身建设,按照《工会法》《中国工会章程》《企业工会工作条例》的规定,建立健全六项工会管理制度,推进工会工作的标准化进程,即工会工作制度、职工代表大会制度、集体协商与集体合同制度、厂务公开制度、工会工作考核制度、职工关爱制度等规章制度。
  第一,加强工会干部队伍的建设。首先从提高工会干部的专业水平入手,对工会干部进行《工会法》《劳动法》等相关法律的深度培训工作,提高依法维权的能力和效率,在实践中不断提高理论水平和工作能力,成为维护职工合法权益的专家,加强实践锻炼,提高服务职工的本领。
  第二,从提高工会干部的能力入手,加强对工会干部领导艺术和心理素质的培训,使工会干部围绕企业中心工作准确定位,服务大局。
  第三,熟悉和运用法律武器,坚持依法治理工会。
  第四,具有熟练的文字表达和写作能力。
  第五,建立工会心理疏导调解员、劳动争议调解员、职工代表巡视员、工资集体协商指导员、帮扶工作者等专业工作队伍。
  工会工作是党的群众工作的重要组成部分,只有加强职工队伍建设,坚持更新知识、提升能力、全面提高职工素质,工会工作才能始终走在时代前列;只有坚持面对面、心贴心、实打实、全心全意为职工群众服务,工会工作才能始终立于不败之地;只有坚定不移地�彻执行党的方针政策,加强创新、勇于开拓、努力拼搏,工会工作才能始终适应新时代,把具有中国特色的工会工作推向一个新阶段。
  (作者单位为新乡航空工业有限公司)
  [作者简介:陈傲黎(1971―),女,河南荥阳人,研究生,政工师,从事工会工作20余年。]
  参考文献
  [1] 党的十九大报告内容[Z].
  [2] 中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见[Z].


常见问题解答